lunes, 13 de enero de 2014

PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO EN VENTAS


 “CER+MAS”
“CICLO DE VENTA- ESTRATEGIA-RESPUESTA-METODO-ACTITUD-SERVICIO”



PRESENTACIÓN:

En Colombia y el mundo, en una gran cantidad de empresas los vendedores se han formado empíricamente de acuerdo a la experiencia y basando su técnica de ventas en ocasiones exclusivamente sobre el conocimiento del producto, dejando atrás conceptos importantes como el cliente, la planeación, el gana-gana, cierres, contratos, efectividad además de las estrategias que se deben utilizar con cada uno de los clientes.
Los asistentes al entrenamiento “CER+MAS” evaluaran sus características personales, lo cual le permitirá tener éxito en su labor diaria, recibirán información conceptual de los aspectos principales para que el proceso de venta y los resultados que se deben obtener basados en una planeación efectiva.  En este entrenamiento desarrollara las habilidades y se proporcionara una metodología clara y productiva en el proceso de venta que le permita obtener mejores resultados.

Este entrenamiento refuerza cada una de las habilidades en cierre, manejo de objeciones, búsqueda y prospección de clientes, contratos, aplicación de nuevas tecnologías para vendedores, negociación entre otros, además de las habilidades para mantener la actitud positiva y la calma en casos de situaciones difíciles.

Durante el programa y al finalizar evaluaran tanto sus conocimientos técnicos como operativos de la venta, lo cual le permitirá recibir una retroalimentación efectiva que pueda usar para mejorar sus habilidades. 

OBJETIVOS DEL ENTRENAMIENTO “CER+MAS”

1.    Aumentar las ventas desde el entrenamiento en ventas “CER+MAS”
2.    Actualización en técnicas y herramientas de ventas que le permita ser más efectivos
3.    Hacer de las ventas una actividad profesional y productiva
4.    Lograr un método eficiente de asesoramiento al cliente
5.    Entregar una metodología eficiente para mejorar el proceso de ventas
6.    Desarrollar habilidades que le permita al vendedor mejorar sus ingresos
7.    Crear una eficiente conexión entre cliente y vendedor
8.    Mejorar y mantener la actitud comercial frente a las dificultades

METODOLOGIA

Para que el entrenamiento sea efectivo debe desarrollarse un proceso de diagnóstico para evaluar las habilidades actuales, que realizamos mediante el test DEVINE, esta evaluación determinará las Fortalezas y Debilidades del equipo comercial para así  convertirlas en oportunidades de  desarrollo. También esta herramienta generará guías coaching  que  la gerencia debe implementar  para  cada  uno  del equipo de ventas este proceso lo realizamos en tres pasos:

PASO 1: DIAGNOSTICO ACTUAL DEL EQUIPO DE VENTAS

Mediante un test DEVINE un test que se realiza on-line  de 45 minutos nos permitirá determinar las habilidades y fortalezas del equipo de trabajo

PASO 2: ENTRENAMIENTO
Se realizan talleres, simulaciones, situaciones, apoyados en el diagnóstico que permitan trabajar completamente las habilidades que no se han desarrollado efectivamente por parte de los participantes, ejercicios prácticos de ventas, dependiendo de los participantes se pueden hacer ejercicios reales, llamadas telefónicas a cliente, manejo de objeciones, prospección, entre otras.

Taller 1: CICLO DE VENTAS
Taller 2: ESTRATEGIA Y EFECTIVIDAD COMERCIAL
Taller 3: COACHING COMERCIAL
Taller 4: RESPUESTA Y METODO
Taller 5: ACTITUD Y SERVICIO
Simulación 1: Habilidades con clientes difíciles
Simulación 2: Manejo de objeciones
Ejercicio 1: Eficiencia en campo con los clientes
Ejercicio 2: potencializar mis habilidades de venta

PASO FINAL:
Realizamos una evaluación de los conocimientos y habilidades adquiridas, y comparamos con las habilidades que se tenían antes del entrenamiento con el fin de comprobar las competencias adquiridas. Después se realiza una visita al negocio, local o empresa del participante con un cliente oculto con el fin de certificar que realmente se cumplió con el entrenamiento, solo hasta ese momento se certifica el “ENTRENAMIENTO EN SERVICIO AL CLIENTE CER+MAS”.

ENTRENADORES:

Para el desarrollo efectivo de este programa, LOGISTIC BUSINESS GROUP, tiene un grupo de entrenadores profesionales en el tema de servicio al cliente a su completa disposición tanto de las empresas como de las personas interesadas en nuestro programa de entrenamiento con amplia experiencia, trayectoria laboral y académica con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos propuestos.

Para contratar nuestros servicios comuníquese  a los teléfonos  057(1) 6 03 2909 Cel: 321 4923410 – 310 060942 a nuestro correo electrónico comercial@lbg.com.co, o diríjase a nuestra página de internet: www.lbg.com.co.
Contamos con instalaciones para nuestros entrenamientos en Chile, Panamá y Colombia, Nuestra dirección en Bogotá Calle 94a No.11ª-66 Primer Piso, pagina web: www.lbg.com.co
Hacemos parte de Asomercado como respaldo

miércoles, 30 de octubre de 2013

DIPLOMADO GERENCIA ESTRATEGICA DE VENTAS Y SUPERVISION COMERCIAL

DIPLOMADO GERENCIA ESTRATEGICA DE VENTAS Y SUPERVISION COMERCIAL

Objetivos

Lograr que las personas o empresarios dedicados a la gestión comercial, tengan un proceso claro determinante y que mantenga técnicas efectivas de venta para cumplir con sus objetivos.
Permitir que el asistente al Entrenamiento comprenda el potencial que tiene y logre entender las competencias básicas para que las potencialice de forma efectiva y constante.
Lograr que las técnicas de ventas y las negociación tengan un enfoque estratégico basadas en el mercadeo.
Tener herramientas de gestión y Control


Dirigido a:

Empresarios de Pymes, personas, Administradores, Economistas, Ingenieros, agentes de ventas, asesores comerciales, agentes de venta telefónica, Gerentes que se desempeñen o que quieran desempeñarse en el área de ventas y Profesionales en general que deseen desarrollar, ampliar sus conocimientos o mejorar sus estrategias comerciales.

Duración:

El Diplomado en su totalidad tendrá una duración de 40 horas, cada una comprendida en módulos de 10 horas para desarrollar los fines de semana. Viernes de 6 a 10 y los sábados de 7 a 12m

Contenido:
MODULO I
Competencia básicas para el perfeccionamiento de un perfil comercial exitoso

MODULO II
Etapas de la venta y fundamentación proceso de venta

MODULO III
Técnicas avanzadas de negociación y el cierre

MODULO IV
Liderazgo y preparación del plan de ventas

TEST DEVINE: NUESTRO VALOR AGREGADO

Una aplicación de sus conocimientos y desarrollo de habilidades que le permiten trabajar en el mundo comercial. mas informacion click

Metodología:
Está basada en clases magistrales combinada con metodología de tipo experiencial, manejadas dinámicamente.nuestras presentaciones son participativas, talleres, resolución de casos, en los cuales se emplean conocimientos teóricos con el fin de generar y desarrollar habilidades. Contamos con un selecto grupo de profesionales especializados en el manejo del área comercial, especialista en negocios los cuales harán desarrollo de casos prácticos enfocados hacia el refuerzo de sus conocimientos

Se realizara durante 4 fines de semana
Entregaremos: memorias del Diplomado en USB con presentaciones, Certificado profesional de Ventas

inscribase click 

Cualquier inquietud comuníquese con nosotros a los teléfonos 057(1) 755 7965-321 4923410, al correo electrónico seminarios@lbg.com.co, comercial@lbg.com.co; o diríjase a nuestra página de internet. www.lbg.com.co  

viernes, 11 de octubre de 2013

COMO SER UN EXCELENTE SUPERVISOR

Cómo ser un buen supervisor de ventas

El supervisor tiene una gran importancia. No se trata solamente de una persona que tiene empleados a su cargo sino de un verdadero “motivador”, alguien que debe llevar adelante un equipo para cumplir los objetivos de la empresa